Национальные Университеты Здоровья (NIH) начали то, что возможно его самым всесторонним изучением когда-либо биомедицинских трудовых ресурсов изучения. За следующий год несколько специалистов обдумает такие вопросы как какое количество биомедиков потребности страны и совершенный баланс среди научных начальников, postdocs, аспирантов, и другого персонала в NIH-финансируемых лабораториях и других параметров настройки как обучения и промышленность. Заключения имели возможность глубоко оказывать влияние на политику в NIH и университетском сообществе, которое он поддерживает.Изучение есть ответом на неприятности, такие как выравнивание бюджет NIH, зрелость (42 года) новых следователей NIH и жалоб от нового Ph.
D.s, кто не может отыскать отвлечённые рабочие места. Не обращая внимания на то, что Фрэнсис и директор Коллинз заявил в декабре, что президент Принстонского университета Ширли Тилман приведет осуществление, полную группу с 12 участниками назвали лишь день назад.
Это будет сопредседательствоваться Салли Роки, помощником заочного исследования и директора, и отчетом к Консультативному комитету Коллинза директору.Другие участники снаружи NIH и включают «занимательное соединение ветеранов политики» и других, не связанных с прошлыми изучениями неприятностей трудовых ресурсов, говорит Говард Гаррисон, помощник исполнительного директора для политики в Федерации американских Обществ Экспериментальной Биологии. Кое-какие жаловались, что это нагружено с академическими исследователями и администраторами с личной заинтересованностью в поддержании устойчивой поставки postdocs для работы высококвалифицированной но недорогой рабочей силой.Сам Тилман возглавил изучение Национальных Академий 1998 года, которые рекомендуемый университеты замораживают прием для сокращения избытка Ph.
D.s в науках о жизни. Это вышло перед тем, как бюджет NIH начал 5-летнее удвоение, но, и имел мало влияния. Даже сейчас кое-какие специалисты оспаривают понятие: В декабре, к примеру, несколько Национальных Академий, информирующая NIH о том, сколько научных сотрудничеств это должно поддержать завершенный что новый Ph.
D.s имеют довольно много возможностей для рабочих мест за пределами академии. (Тилман отклонил просьбу ScienceInsider о телефонном интервью, цитируя другие обязательства.)Один особенно спорный вопрос для новой группы пребывает в том, должны ли следователи положиться больше на научных сотрудников и меньше на postdocs.
Роки говорит, что она ожидает, что альтернативы врачу философии, такие как опытная степень магистра «будут крайне важной» частью дискуссии.Несколько встретится в первый раз через несколько дней планами и телеконференцией «живые сеансы» с группами, такими как отвлечённые исследователи, postdocs, научные общества и студенты, говорит Роки. Несколько также поддержит сайт для сбора ввода.
Подкомиссияпод руководством экономистом Брюсом Вайнбергом из Университета штата Огайо, разовьет модель для трудовых ресурсов. Несколько сохраняет надежду опубликовать отчет к лету 2012 года, говорит Роки.Гаррисон говорит, что изучение обозначает изменение в NIH’s, думающем от пару десятилетий назад, когда управление в основном «касалось получения изучения, сделанного» без уделения внимания проблемам персонала.
Сейчас, он говорит, NIH «думает все больше о людях».