Сокращение разрыва в оплате труда врачей и специалистов первичной медико-санитарной помощи

С 2012 по 2013 год было 5.Согласно результатам недавнего опроса, проведенного SullivanCotter, на 7 процентов увеличилась медианная общая денежная компенсация для врачей первичного звена с меньшим разрывом для медицинских и хирургических специалистов.

В исследовании были представлены данные 484 организаций, охватывающих 91 000 поставщиков медицинских услуг. Включены данные о денежных компенсациях для 230 врачей, Ph.D., и по специальностям клиницист продвинутой практики, а также на восемь руководящих должностей медицинских групп.

Согласно отчету, было 5.Общее увеличение медианной общей суммы денежного вознаграждения врачам первичной медико-санитарной помощи на 7 процентов в период с 2012 по 2013 годы. За тот же период количество специалистов-медиков и хирургов увеличилось на 3.2 и 2.3 процента. При подходе, который позволил таким показателям производительности, как качество, быть частью модели оплаты труда врачей, в 2013 году общая средняя сумма, выплачиваемая за качество, составляла 15 000 долларов США, но варьировалась от 7 000 долларов США для первичной медико-санитарной помощи до 20 000 долларов США для медицинских и хирургических специальностей. Сумма, уплаченная за качество, составляет 5 процентов от общей денежной компенсации.

"На протяжении многих лет результаты нашего опроса показывают увеличивающийся разрыв в оплате труда врачей первичного звена и специалистов. Результаты нашего опроса 2013 года демонстрируют небольшой сдвиг на рынке, и эти отношения оплаты труда," Ким Мобли, главный управляющий и руководитель национальной практики компенсации врачам в SullivanCotter, говорится в заявлении. "Это соответствует постоянно растущему спросу на врачей первичного звена на рынке труда."