Занятость обычно связана с выплатой пособий по здоровью по сравнению с безработицей. Однако статья, опубликованная в журнале Psychological Medicine группой исследователей из Австралии и Великобритании, показала, что работа с плохим психосоциальным статусом может быть так же вредна для психического здоровья, как и безработица.
Принято считать, что занятость связана с более низким уровнем психической заболеваемости (болезней), чем безработица, и что по мере того, как люди переходят из состояния безработицы на работу, их психическое здоровье улучшается. Исследования также показывают, что психосоциальные характеристики (связанные с социальным и психологическим поведением) на работе также влияют на здоровье. В предыдущем исследовании авторы показали, что переход на качественную работу приводит к снижению психологического стресса, но что переход от безработицы к работе с наихудшим психосоциальным качеством фактически приводит к увеличению уровня стресса. Однако в этом предыдущем исследовании не учитывался опыт клинических психических расстройств.
Анализ данных Английского исследования психиатрической заболеваемости рассматривал распространенность общих психических расстройств (CMD), таких как тревога и депрессия, среди 2603 респондентов в возрасте от 21 до 54 лет, которые были либо i) заняты, либо ii) безработными и искали работу в время интервью 2007 г. Качество работы оценивалось по количеству зарегистрированных неблагоприятных психосоциальных условий труда (низкий контроль, высокие требования, незащищенность и низкая оценка работы).
Анализ показал, что не было никакой разницы в показателях CMD между безработными и теми, кто работал на самых низкокачественных рабочих местах. Обе эти группы людей были более подвержены ВМД, чем те, кто выполнял качественную работу. Эта закономерность оставалась очевидной после учета соответствующих демографических и социально-экономических переменных.
Доцент Баттерворт, ведущий автор статьи, сказал:, "Хотя считается, что занятость способствует психическому здоровью и благополучию, работа низкого психосоциального качества не связана с каким-либо лучшим психическим здоровьем, чем безработица. Политические усилия по улучшению психического здоровья населения должны учитывать качество психосоциальной работы в сочетании с усилиями по повышению уровня занятости."
Он продолжил, "Положительным моментом является то, что текущие результаты показывают, что качественная работа связана с более низким уровнем психических расстройств. Это предоставляет политикам, координаторам программ на рабочем месте и работодателям потенциальный инструмент или точку воздействия для улучшения психического здоровья в обществе. Улучшение психосоциальных условий труда, например снижение требований к работе и усиление контроля над работой, безопасности и уважения, может привести к улучшению психического здоровья сотрудников и снижению бремени болезней на системы общественного здравоохранения."