В отчете, выпущенном сейчас, несколько специалистов, организованная для изучения спорной политики, направленной на борьбу с должностными злоупотреблениями в Национальных Университетах Здоровья (NIH), поощряет внутренних ученых NIH взаимодействовать с индустрией, но рекомендует запрещение на такие соглашения влиятельных чиновниковов и вовлеченных в вознаграждение фондов. Не обращая внимания на то, что довольно много исследователей хвалят отчет, он может не удовлетворить критиков NIH среди Конгресса и общественности.Опасения по поводу консультационной политики в управлении за $28 миллиардов разразились в прошлом декабре после того, как Los Angeles Times сказала, что кое-какие главные ученые NIH взяли много тысяч долларов в платежах от индустрии (Наука, 19 декабря 2003, p. 2046).
Не обращая внимания на то, что директор NIH Элиас Зерхуни не отыскал доказательств, что больным вредили, либо ответы были под влиянием этих соглашений, он задал вопрос совет экспертов собственного консультативного комитета, сопредседательствовал Норманом Огастином, космическим начальником, и президентом Национальной академии наук Брюсом Олбертсом, для изучения. Отчет группы рекомендует запрещение на индустрию, консультирующуюся старшими чиновниками NIH и вовлеченными в предоставление заочных грантов. Что касается вторых сотрудников NIH, в особенности внутренних ученых, несколько заключила, что консалтинг, не излагающий конфликта заинтересованностей, «должен быть поощрен», сообщил Огастин полному консультативному комитету NIH.
Но несколько рекомендует кое-какие новые пределы: Сотрудники не должны получать больше чем половину их зарплаты в консультационных платежах, должны совершить не больше, чем 400 часов в год, консультируясь и не будут заплачены акциями компании. В один момент, несколько, которую вычисляют «серьёзной – даже значительные» непромышленные действия, такие как получение финансовых компенсации и вознаграждений за написание книжек, редактирование и представление лекций. Также среди этих 18 рекомендаций больше публичного раскрытия консультационных действий сотрудников. Несколько призвала к стремительному внедрению отчета;" беспорядок» о политике и вне критики вызывает «растущую нравственную проблему» в управлении, сказано в сообщении.
Изучение уже произвело сковывающий эффект: 228 участников 8 000 научных сотрудников управления консультировались для индустрии в январе, но то число сейчас упало на 118, отметил Зерхуни. Члены консультативной группы NIH похвалили отчет, также, как и Ассоциация американских Медицинских Колледжей, президент которых, Джордан Коэн, объявил, что это «окажет помощь создать прочную, возможную, и более прозрачную совокупность для контроля потенциальных денежных распрей заинтересованностей». Но Меррилл Гузнер из Центра Науки в интересах общества не соглашается: «Я пологаю, что это открывает кое-какие огромные лазейки», которые умалят приверженность ученых NIH их рабочим местам, говорит он.
И подкомитетет Палаты по Расследованиям и Контролю собирается исследовать потом на слушании через несколько дней.