Двести девять округов США столкнулись с кризисом в укомплектовании персоналом отделений интенсивной терапии для пациентов с COVID-19

В течение следующего месяца 209 U.S. округам США необходимо будет внедрить кризисные кадровые стратегии, чтобы справиться с потенциально опасной нехваткой врачей в отделениях интенсивной терапии, согласно новому анализу, опубликованному сегодня. Анализ основан на данных только что запущенной системы оценки персонала больниц на уровне округа, которая учитывает нагрузку на персонал из-за пандемии COVID-19.

"Дефицит может возникнуть в тот момент, когда официальные лица здравоохранения предупреждают, что варианты коронавируса распространяются в Соединенных Штатах и ​​могут спровоцировать резкий рост числа инфицированных американцев," Клез Эриксон, главный исследователь проекта и заместитель директора Исследовательского центра кадровых ресурсов в области здравоохранения при Университете Джорджа Вашингтона, сказала:. "Наша новая онлайн-программа оценки поможет окружным и местным чиновникам здравоохранения прогнозировать дефицит в ближайшем будущем и принимать меры для поддержания безопасного уровня укомплектования персоналом."

Анализ показывает, что врачи интенсивной терапии в этих 209 округах будут одновременно оказывать помощь более чем 24 тяжелобольным пациентам. Как правило, врач интенсивной терапии обслуживает половину этого количества пациентов или меньше одновременно, а больницам с 24 и более годами необходимо быстро организовать и обучить поставщиков медицинских услуг, не входящих в реанимацию, вмешиваться и помогать в оказании помощи.

Эриксон и ее команда являются частью Института Фитцхью Маллана по вопросам справедливости в отношении кадров здравоохранения, который базируется при Школе общественного здравоохранения Института им. Г.В. Милкена. Чтобы разработать новый инструмент – первый инструмент, позволяющий проанализировать нагрузку на персонал больниц на уровне округа, – они сотрудничали с Premier Inc., компания по улучшению здравоохранения, Национальная ассоциация работников здравоохранения округов и городов (NACCHO) и IQVIA, организация, занимающаяся данными и аналитикой здравоохранения.

"Эта новая способность углубляться до уровня округа важна для местных лидеров," Эриксон сказал. Предыдущий инструмент Института Маллана оценивал нехватку кадров в больницах на уровне штата.

Анализ с использованием данных оценщика штата окружных больниц оценивает, что 7% всех U.S. округа испытают значительную нагрузку на персонал больниц из-за давних моделей неравномерного распределения и дополнительного напряжения пандемии COVID-19.

Кроме того, анализ показывает, что 12 U.S. округам необходимо будет внедрить стратегии на случай непредвиденных обстоятельств в течение следующего месяца, чтобы справиться с резким увеличением числа тяжелобольных пациентов, в том числе с новыми вариантами COVID-19.

Местные лидеры могут использовать этот инструмент для оценки потребности в дополнительных мерах общественного здравоохранения, например в рекомендациях по социальному дистанцированию. Исследования показывают, что если 95% населения будет носить маску, будущие случаи COVID-19 будут предотвращены, и это может помочь избежать кризиса в местной больнице.

"Работа общественного здравоохранения и здравоохранения дополняет друг друга. Несмотря на расширение масштабов программ вакцинации, традиционные меры общественного здравоохранения имеют решающее значение для уменьшения страданий и обеспечения того, чтобы наша инфраструктура здравоохранения не перегружалась," Лори Фриман, генеральный директор NACCHO, сказала:. "Этот инструмент может помочь местным жителям лучше понять нагрузку, с которой сталкивается персонал больниц, и соответствующим образом скорректировать рекомендации в области общественного здравоохранения."

В прошлых сообщениях СМИ основное внимание уделялось опасностям роста числа случаев COVID-19 и нехватки коек в отделениях интенсивной терапии. Однако нехватка рабочей силы может быть гораздо более сложной проблемой. Больницы могут создать новое отделение COVID-19, заняв неиспользуемый этаж или крыло, но им труднее найти квалифицированных врачей и других лиц, которых можно заполнить, когда медицинские работники заболевают или вынуждены помещаться в карантин.

"Premier расширяет наши возможности прогнозной аналитики на протяжении всей пандемии, чтобы помочь поставщикам медицинских услуг прогнозировать случаи COVID-19, предоставлять ресурсы, а теперь и уровень рабочей силы, чтобы они могли обеспечить безопасное лечение пациентов," Анджела Лэннинг, главный операционный директор по информационным и технологическим службам Premier, сказала:. "Наши модели основаны на данных из более чем 4000 больниц и систем здравоохранения по всей территории США.S., и мы очень рады внести свой вклад в такие инструменты, которые позволяют использовать бизнес-аналитику, которая незамедлительно дает практические результаты и имеет значение в сфере здравоохранения."