Согласно отчету, опубликованному Американской ассоциацией медицинских групп, текучесть кадров второй год подряд остается на самом высоком уровне с 2005 года.
Второй год подряд текучесть врачей остается на самом высоком уровне с 2005 года, согласно отчету, опубликованному Американской ассоциацией медицинских групп (AMGA).
По данным AMGA и Cejka Search, средняя текучесть кадров составила 6 человек.8 процентов в 2013 году, без изменений по сравнению с 2012 годом. При этом оборот составил 9.4 процента среди высококвалифицированных практикующих врачей, включая помощников врачей и практикующих медсестер, что на 18 процентов меньше, чем 11.6 процентов в 2012 году.
В дополнение к этим результатам было выявлено ускорение выхода врачей на пенсию. Выход на пенсию как причина увольнения увеличился до 18 процентов в 2013 году (рост на 50 процентов), что является самым высоким показателем за всю историю.
"Результаты опроса свидетельствуют о том, что набор и удержание персонала продолжают оставаться серьезными проблемами для систем здравоохранения," Дональд В. Фишер, Ph.D., президент и главный исполнительный директор AMGA, говорится в заявлении. "Чтобы справиться с этими проблемами, медицинские группы демонстрируют выдающееся лидерство, инвестируя в новые модели укомплектования персоналом и предоставления услуг, создавая и взращивая свои команды на стратегической основе и заставляя подотчетную помощь своим пациентам и их сообществам."