(Medical Xpress) – Даже увеличение страховых взносов на 10 долларов может побудить людей перейти на другой план медицинского обслуживания. Это хорошая новость для реформы здравоохранения, которая во многом зависит от конкуренции и реакции потребителей на ценообразование.
Новое исследование Мичиганского университета рассматривало только население Medicare. По словам Ричарда Хирта, профессора Школы общественного здравоохранения Университета штата Мичиган и соавтора исследования, молодые люди, не имеющие права на участие в программе Medicare, с большей вероятностью будут делать покупки вокруг, если цены или премии в планах льгот увеличатся. Том Бухмюллер из Школы бизнеса UM Ross и SPH, является ведущим автором. Среди других соавторов – Кайл Грейзер из UM-SPH и Эдвард Океке, бывший докторант в U-M-SPH.
В рамках реформы здравоохранения, официально называемой Законом о защите пациентов и доступном медицинском обслуживании, люди могут выбирать из меню планов медицинского страхования, предлагаемых в страховой бирже своего штата. Результаты исследования показывают, что страховщикам, возможно, придется устанавливать очень конкурентоспособные цены на премии, чтобы привлечь участников плана.
"Конкуренция может быть значительной," – сказал Хирт, который также является директором по исследованиям в Центре страхования стоимости UM Center. "По нашим оценкам, если страховщик попытается наложить большое повышение, его доля на рынке снизится на 1-2 процента на каждый 1 процент увеличения своих премий."
Исследователи обнаружили, что значительное повышение цен может резко сократить долю рынка плана. Для пенсионеров UM исследователи обнаружили, что увеличение страховых взносов всего на 10 долларов привело к снижению доли рынка плана на 2–3%.
Для исследования исследователи воспользовались "естественный эксперимент" это произошло, когда U-M изменила размер взноса в страховые взносы для сотрудников, вышедших на пенсию после определенной даты, в результате чего одна группа выплачивала премии, а другая – нет. Исследователи изучили данные за четыре года до крайнего срока для новых страховых взносов и обнаружили, что многие пенсионеры U-M, которые выбрали самый дорогой и гибкий план, когда у них не было страховых взносов, выбирали менее полное и менее дорогое страховое покрытие, когда сталкивались с страховыми взносами.
Планы пособий для пенсионеров U-M являются дополнительными к Medicare и покрывают расходы, которые не оплачиваются Medicare, такие как франшизы, доплата и рецептурные лекарства.
Исследование особенно ценно, потому что исследователи мало знают о том, как получатели Medicare реагируют на цены плана льгот, но ожидается, что решения пенсионеров и пожилых людей окажут большое влияние на реформу здравоохранения.
Регулирующим органам следует иметь в виду одну проблему – это информационная перегрузка. Пенсионеры U-M, участвовавшие в исследовании, могли выбирать из шести планов. Однако, если государственные страховые биржи предлагают гораздо больше возможностей, им нужно будет структурировать информацию о планах таким образом, чтобы упростить сравнение покупок, говорят исследователи.