Исследователи из Калифорнийского университета в Дэвисе обнаружили, что компенсационное страхование работников не используется так часто, как должно, для покрытия многомиллиардных национальных цен на болезни и травмы на рабочем месте. Вместо этого почти 80% этих расходов оплачиваются за счет медицинского страхования, предоставляемого работодателем, Medicare, Medicaid, Social Security и других фондов по инвалидности, сотрудников и других плательщиков.
Авторы исследования, опубликованного в апрельском выпуске журнала «Журнал профессиональной и экологической медицины», заявили, что такое смещение затрат приводит к искусственно заниженным компенсационным премиям, которые следует использовать для покрытия замещения заработной платы и медицинского обслуживания сотрудников, получивших травмы на работе.
"Это классический пример того, что мы называем «отрицательным внешним эффектом» в экономике, когда цены не точно отражают затраты, которые переносятся на других и имеют отрицательные социальные последствия," сказал Пол Ли, ведущий автор исследования и профессор общественного здравоохранения Калифорнийского университета в Дэвисе, связанный с Центром политики здравоохранения Калифорнийского университета в Дэвисе. "Травмы и болезни рабочих обходятся намного дороже, чем предполагают текущие компенсационные выплаты работникам, и, как следствие, низкие страховые взносы мало стимулируют компании к обеспечению безопасности на рабочем месте."
В исследовании, которое он опубликовал в прошлом году, Ли, эксперт в области здравоохранения и экономики труда, обнаружил, что общие годовые затраты на производственные травмы и заболевания в 2007 году составили почти 250 миллиардов долларов: 67 долларов.09 миллиардов приходится на медицинское обслуживание и 182 доллара.54 миллиарда связаны с потерей производительности.
В текущем исследовании стоимости болезни Ли показал, что всего 21 процент – или 51 доллар.7 миллиардов – из этих затрат были покрыты компенсациями работникам. Он также определил, кто платит за дополнительные 198 миллиардов долларов, или 79 процентов.
Объединив данные за 2007 год нескольких государственных и некоммерческих организаций, включая Бюро статистики труда и Национальный совет по страхованию компенсаций, Ли обнаружил, что медицинские расходы в связи с производственными травмами и заболеваниями в основном оплачивались из следующих источников:
Он также обнаружил, что всего 21 доллар.86 миллиардов потерь производительности оплачиваются страховщиками компенсаций рабочим, а оставшиеся 160 долларов.68 миллиардов покрываются из других источников, включая работников и их семьи, Фонд социального страхования по инвалидности и государственные фонды по инвалидности.
"Перераспределение затрат затрагивает всех, потому что мы все платим более высокие налоги на Medicare и подоходный налог, чтобы покрыть эти 79 процентов," сказал Ли.
Ли предлагает три изменения в текущих условиях оплаты труда и здоровья сотрудников, чтобы снизить перекладывание расходов и общие затраты, а также обеспечить безопасность на рабочем месте:
"Конечными целями должны быть комплексное рассмотрение способов управления охраной труда и формирование культуры безопасности для работников," сказал Ли.