Работать на дому сложнее, чем в офисе

организации труда

На данный момент на территории США, Великобритании и Австралии более 4% людей трудится на дому. Такая методика организации труда имеет много плюсов, как для работника, так и для работодателя.

Страно, но 57% из них были готовыми отказаться от собственного эластичного графика, возможности самостоятельно распределять рабочее время и других преимуществ нахождения фрилансером, и устроиться на офисную должность, при условии сохранения того же уровня дохода.Кроме этого был совершён опрос участников изучения на предмет обстоятельств, каковые делают работу на дому столь непопулярной. Оказалось, что как правило фрилансеров не устраивало приблизительно одно да и то же.

К тому же, новый опрос, совершённый среди так называемых “фрилансеров”, показал, что большинство из них оценивает неприятности собственной работы, как “достаточно важные”, в следствии чего, в теории, они имели возможность бы рассмотреть возможность перехода на офисный вариант занятости. Continue reading “Работать на дому сложнее, чем в офисе”