Разнообразие повышает инновации в американских компаниях, исследование находит

«Мы желали знать, выступают ли компании с политикой, поощряющей задержание и продвижение разнообразных трудовых ресурсов – с позиций пола, гонки и сексуальной ориентации – кроме этого, лучше при развитии инновационных продуктов и одолжений», говорит Ричард Варр, соавтор статьи об главе и исследовании Отдела Управления бизнесом в Национальном Колледже Пула NC управления. …