Гибкость рабочего места оказывает влияние не только на проблему матери
В то время, когда сотрудники будут думать, что их карьера пострадает, если они займут время на большом растоянии от работы для семьи либо личных мотивов, они имеют более низкое удовлетворение работы и испытывают больше избытка длительности работы. Помимо этого, они, более возможно, будут собираться покинуть собственные рабочие места, сообщить исследователей в Университете штата и Мичиганском университете Калифорния Нормандские острова. …
Гибкость рабочего места оказывает влияние не только на проблему материПодробнее »
