Боссы, которые ‘звонят вызову’ их сотрудники, рискуют терять доверие, обязательство: Исследователи предлагают подсказки, чтобы изменить корпоративную культуру, построить здоровые отношения рабочего места
Джеймс А. Робертс, врач философии, учитель маркетинга, и Мередит Дэвид, врач философии, доцент маркетинга, опубликовали их последнее изучение – «Подавленный Ваш Телефон, и Слушайте Меня: Как Шеф Фуббинг Подрывает Психотерапевтические Условия, Нужные для Обязательства Сотрудника» – в издании Computers in Human Behavior. …