Разнообразие повышает инновации в американских компаниях, исследование находит

«Мы желали знать, выступают ли компании с политикой, поощряющей задержание и продвижение разнообразных трудовых ресурсов – с позиций пола, гонки и сексуальной ориентации – кроме этого, лучше при развитии инновационных продуктов и одолжений», говорит Ричард Варр, соавтор статьи об главе и исследовании Отдела Управления бизнесом в Национальном Колледже Пула NC управления. «Маленький ответ – то, что они делают.«Дабы быть ясными, мы нашли, что имеется причинная сообщение – это не просто корреляция», говорит Варр. «И открытие продолжает широкий последовательность промышленных секторов».Дабы обратиться к их вопросу, исследователи оценили данные от так именуемого «комплекта данных» СТАТИСТИКИ MSCI ESG, что снабжает стратегические информацию о разнообразии по 3 000 наибольших публично реализованных компаний В США.

Исследователи тогда собрали данные и патент дешёвой цитаты американского патентного бюро. Наконец, они собрали новые информацию об объявлении продукта от базы данных Capital IQ Key Development, охватив годы 2001-2014.«По большей части, когда Вы проходите через целый статистический жаргон, мы нашли, что компания, которая ставит все флажки разнообразия, занялась бы двумя новыми дополнительными объявлениями продукта более чем 10 лет», говорит Варр. «Учитывая, что большая часть компаний пишет в среднем два новых объявления продукта в год, это существенно. Иначе, это говорит о том, что улучшение политики разнообразия не приведет к ночным улучшениям инноваций.

Это может занять время, для получения выгоды.«Сообщение домашнего взятия вот – то, что бизнес, что надеется на инновации, существенно извлечет пользу из помощи разнообразия в его организации», говорит Варр. «Это вправду так легко».Бумага, «политика Проразнообразия Усиливает Корпоративные Инновации?» издан в издании Financial Management.

Бумага была создана в соавторстве Роджером Майером НК Стэйта и Цзин Чжао из Портлендского университета.

14 thoughts on “Разнообразие повышает инновации в американских компаниях, исследование находит

  1. Goltijinn

    Нас в НАТО не возьмут НИКОГДА. В России это знают, зато неадекваты по обе стороны будут с диванов воевать в интернете… Кормежка для прямых извилин дебилов

Добавить комментарий